现今，清华商用讨论发表“2019全球百佳CEO人气排行榜”，恒安集團ceo许连捷男士名列第七，这也是自清华商用讨论发表该人气排行榜5年来，许连捷ceo连续不断第四个次提名。
充分肯定，为世界各国工商界精英最有影晌力的半月刊组成，《清华企业评论留言》自16年刚刚开始正式发布“中国现代百佳CEO”行榜，饱受在国内工商界精英青睐。
与任何特别强调行业公司公司市场股票估值和股票估值论的富人top100不一，“中国现代百佳CEO”更关注公众号行业公司公司家的太久业绩报告考核特征，之所以短时效绩，更测试行业公司公司班子成员人为什么要在对外部生态变迁的前提下持续保护保护业绩报告考核。
“我国百佳CEO热搜榜”是《哈佛大学商用评价》选择客观事实的数据区分厂家家的体现十佳评选弄出来的，最主要的了解的是股东人员增减收获和总股本改变等指標，并从CEO就任第一名天起就对其任职期内绩效考评类推监测分析一下，在的管理界更具很好的印象力，称之为厂家界的“奥斯卡”。
去年 是《哈弗商家评介》常常版与英文版版合力学习推新“华人百佳CEO”人气排行榜的四号年。三年来，哈弗商家评介不断关注公众号行业引领者的运作者营业额，因素其在任职内的公司股东感恩和总市值不同，以不平衡量CEO的经常意义。百佳CEO的意义，不止非常重要他俩选取了优良的运作者营业额，更非常重要的是，他俩享有面对问题和成就的信心和意志。
据测算，该人气榜发表几年一来，有67位CEO反复2年评出；47位CEO反复3-5年评出；反复六年评出的则只是35位。
